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    4月8日下午，集團公司工會召開工會主席例會，會議圍繞一季度重點工作進行交流，對四月份工作進行安排，重點對職工穩(wěn)定方面工作進行部署。集團公司工會主席劉光明，黨群部部長丁永剛、各基層工會主席、政工科長和工會辦成員共20余人參加會議。會議由工會辦主任張偉主持。
    會上，黨群部部長丁永剛總結(jié)了集團公司2014年安全穩(wěn)定與綜合治理工作，深刻分析了當(dāng)前形勢下的安全隱患和不安定因素。提出過程控制中要重點做好預(yù)判、監(jiān)控和引導(dǎo)，他強調(diào)：一要加強溝通，及時了解撲捉信息，第一時間化解矛盾；二是強化對事件的預(yù)判監(jiān)控能力，做好正確引導(dǎo)；三是善始善終，不留死角，防止事件反彈；四是要形成黨政工團協(xié)同共推，齊抓共管的良好局面；五是提升領(lǐng)導(dǎo)干部的研判分析及隨機處理能力；六是加大形勢教育，使廣大職工樹立信心、堅定決心，增強企業(yè)凝聚力。
    集團公司工會主席劉光明做了總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)：集團公司當(dāng)前正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，維穩(wěn)工作尤為重要。各級工會要主動而為凸顯自身特色工作，共同維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。他同時提出三點要求：一是各基層工會要不斷深化優(yōu)勢，致力創(chuàng)新，做出品牌；二是堅持以“月度視頻會議、季度現(xiàn)場會議”的形式對工作進行研討、總結(jié)和交流；三是對合理化建議、勞動競賽活動、“安全雙述”比賽等近期重點工作進行安排部署。
    會上，各基層工會匯報了本單位維穩(wěn)工作開展情況，對一季度工會工作進行了交流發(fā)言，對四月份工作進行安排。劉光明主席對各基層一季度工會工作給予了高度肯定。