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龍鋼集團啟動2025年“質(zhì)量月”活動
發(fā)布日期:2025-11-05    作者:吉福凱    
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為深入推進全民質(zhì)量行動,強化“質(zhì)量就是生命,品牌就是效益”的質(zhì)量管控理念,踐行陜鋼集團關于開展2025年度“質(zhì)量月”活動的工作要求,龍鋼集團公司于9月1日至30日在公司范圍內(nèi)全面開展以“夯實質(zhì)量根基、排查質(zhì)量風險、賦能質(zhì)量生態(tài)” 為主題的“質(zhì)量月”活動,吹響質(zhì)量強企的沖鋒號角。

錨定目標,以質(zhì)量為生命線。本次“質(zhì)量月”活動旨在強化 “質(zhì)量就是生命,品牌就是效益” 的核心管控理念,通過系統(tǒng)性部署,營造全員關注質(zhì)量、追求卓越的濃厚氛圍;顒用鞔_提出兩大硬性指標:產(chǎn)品一次檢驗合格率不低于99.2%,重大質(zhì)量異議為零,彰顯龍鋼集團對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴苛追求與服務升級的堅定決心。

多維發(fā)力,構建質(zhì)量提升全鏈條。活動以分階段精準推進構建質(zhì)量提升閉環(huán),聚焦《質(zhì)量強國建設綱要》深度學習與質(zhì)量知識普及,要求各單位制定覆蓋全員、全要素、全過程的實施方案;由生產(chǎn)部主導新《工藝質(zhì)量管理制度》宣貫,結合加工材事故案例開展雙課題培訓及實操演練強化關鍵工序標準化操作;重點完善質(zhì)量體系文件,實施從原材料入廠到成品交付的全鏈條自查。

機制保障,筑牢質(zhì)量根基。龍鋼集團公司成立主要領導掛帥的專項小組,壓實責任鏈條要求各單位負責人親自部署,杜絕形式主義;突出問題導向推動建立《典型質(zhì)量風險清單》,實施靶向整改;強化考核激勵,建立長效管理機制,著力打造質(zhì)量文化可視化平臺,構建“首件必檢-過程巡檢-出廠終檢”三級防控體系。

此次活動,龍鋼集團將質(zhì)量意識深植于每道工序、每個崗位,以全員質(zhì)量行動鍛造市場競爭新優(yōu)勢,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。