2025年，龍鋼集團華冶公司緊緊錨定兩級集團發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“園區(qū)土地盤活、宜昌持續(xù)創(chuàng)效、冶金增量拓展”三大核心板塊精準發(fā)力。其中，作為核心支柱的冶金制造業(yè)務成功突破發(fā)展瓶頸、激活內(nèi)生動力，推動穩(wěn)增長工作一步步從“保目標”邁向“提質(zhì)量”“問效益”，全年業(yè)績創(chuàng)下復產(chǎn)以來最佳水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的華冶動能。
深挖內(nèi)協(xié)潛力，實現(xiàn)從“維持運營”到“盈利增長”。面對鋼鐵行業(yè)經(jīng)濟下行的壓力，華冶公司主動出擊，以漢鋼、龍鋼兩大主業(yè)公司內(nèi)部協(xié)作為重要抓手，搭建起“訂單跟蹤-生產(chǎn)組織-交付服務”全流程閉環(huán)管理機制。通過業(yè)務員駐點一線、靶向?qū)有枨螅瓿晒δ孟屡_車集采代供、中間罐制造等15個冶金業(yè)務訂單，超額完成計劃19.4%，保障了全年連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。
不僅如此，冶金設備制造產(chǎn)量較2024年實現(xiàn)翻番，創(chuàng)下復產(chǎn)以來新高；同時成功簽下外省鋼鐵彈簧業(yè)務訂單，實現(xiàn)外部市場新突破，讓華冶品牌影響力進一步向外延伸。
聚焦技術(shù)研發(fā)，筑牢品牌核心競爭力。技術(shù)創(chuàng)新是品牌發(fā)展的核心底氣。2025年，華冶公司全力推進“專業(yè)能力+優(yōu)質(zhì)品牌”雙提升，3月份成功斬獲“一種可調(diào)式廢鋼斗吊軸”實用新型專利證書，再添技術(shù)新成果。
隨后，華冶公司接連攻克廢鋼斗、中間罐等整臺設備全壽命周期服務多個首臺套項目，實現(xiàn)從產(chǎn)品策劃、定制設計到“產(chǎn)品+服務”的全鏈條升級。其中，可調(diào)式廢鋼斗吊軸專利、中間罐“定位軸套”一體式新技術(shù)，成功解決了設備部件更換難、焊縫易裂的行業(yè)痛點；臺車新式滑板專利產(chǎn)品實現(xiàn)自主批量制造，不僅替代了市場專利產(chǎn)品，成本還大幅下降，核心競爭力大幅提升。
重組人才隊伍，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。人才是發(fā)展的第一資源。圍繞冶金制造業(yè)務重整升級、實現(xiàn)自主生產(chǎn)主導地位的目標，華冶公司從一線員工中選優(yōu)培優(yōu)，組建起一支18人的穩(wěn)定冶金設備制造團隊。團隊里既有經(jīng)驗豐富的資深技術(shù)骨干，也有專業(yè)過硬的社會技術(shù)人才，從產(chǎn)品策劃、技術(shù)研討、圖紙定型、合同風險識別、商務談判等全流程穩(wěn)健開展業(yè)務，精準對接內(nèi)外部客戶定制化需求，實現(xiàn)服務無縫銜接。
目前，300噸級過跨車、漢鋼240噸鋼包車等重點項目技術(shù)資料已完成審核歸檔，標志著華冶公司隊伍建設日趨完善，生產(chǎn)能力實現(xiàn)跨越式提升，為后續(xù)業(yè)務拓展筑牢了人才根基。
2026年，華冶公司將繼續(xù)錨定利潤增量核心目標，深耕三大核心領(lǐng)域，以更務實的舉措、更強勁的動力加速冶金品牌全面恢復，為龍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多華冶力量。
